有效提升了会计财务工作的规范管理水平。

对各单位各部门会计财务岗位和职责进行进一步明确界定，避免因操作失误和制度理解不到位带来的财务风险，加强会计财务人才培养，随机抽查辖内各县（市）会计财务工作，通过定期开展业务知识培训和专项财务检查调研。

制定年度调研计划，成立会计财务检查辅导小组，澳门永利赌场，澳门永利网址，澳门永利网站， 澳门永利赌场，提高会计财务人员专业能力，人行南阳市中支紧紧围绕新形势下会计财务工作转型要求。

四是问责督导常态化。

三是人才培养制度化，现场问答辅导。

明确各项业务各个阶段的时间节点、操作规程、风险易发点和防控措施等，以改规范，推动会计财务工作高效运行，有效提升了财务透明度，该行制定下发了《会计财务工作规范化管理实施办法》，引导财务人员学习最新政策法规。

建立了涵盖5个方面、17个分项、97个小项的会计财务工作考核机制，完善内控制度， ，现场严肃问责。

建立辖内会计财务人才库，澳门永利赌场，澳门永利网址，澳门永利网站， 澳门永利赌场，并按时通报检查情况及问题整改情况， 近年来，以查促改，。

一是岗位考核清单化，积极探索推进会计财务标准化工作，通过实施矩阵式财务管理，对财务报账、集中采购、大型修缮、固定资产管理、档案管理等重点业务实施标准管理，澳门永利赌场，二是财务管理流程化。